Praca v Rakusku 2011

Archív kategórií: Pracovné ponuky Rakúsko

Práca v Rakúsku na farme

V čase, keď je na Slovensku veľká nezamestnanosť a zamestnávatelia najímajú málo novej pracovnej sily, sa ponúka, ako jedna z možností riešenia potreby práce, vycestovanie za prácou do zahraničia. Množstvo Slovákov volí túto možnosť ako dočasné riešenie nedostatku práce na Slovensku. Množstvo ľudí si v Írsku či v Anglicku dokázalo zarobiť na vlastné bývanie.

1. mája 2011 Rakúsko plne otvorilo svoj pracovný trh pre všetky krajiny, ktoré vstúpili do Európskej Únie v roku 2004. Táto zmena sa týka aj Slovenska. Od prvého mája 2011 môžu Slováci pracovať v Rakúsku za rovnakých podmienok ako rakúski občania. Zamestnávatelia nemôžu robiť rozdiely na základe štátnej príslušnosti. Avšak výber zamestnancov je ovplyvňovaný znalosťou nemčiny.

Pokiaľ vôbec neovládate nemecký jazyk, stále nemusíte zúfať. Napriek tomu, že neznalosť nemčiny je citeľný hendikep, zamestnať sa môžete aj bez ovládania tohto jazyka. Neočakávajte však dobre platenú prácu.

Bez jazyka sa máte šancu zamestnať iba na pracovných miestach, o ktoré nemajú Rakúšania záujem. A ten záujem nemajú aj z dôvodu nízkych miezd.

Práce na farme v Rakúsku sú sezóne práce, ktoré sú vhodné najmä pre študentov a pre ľudí bez jazykových znalostí. Práca na farme sa týka zvyčajne zberu sezónneho ovocia, ako sú napríklad jablká. Zamestnať sa však možno aj na nesezónnych farmách, ako sú napríklad šampiňónové farmy.

Pri snahe o zamestnanie sa na farme v Rakúsku cez agentúru je potrebné sa mať na pozore, pretože tento typ práce je najčastejšie ponúkaný rôznymi podvodníkmi. Zdravý sedliacky rozum však bezpečne stačí na to, aby ste odhalili podvodníkov, stačí si danú agentúru aspoň trochu na internete preveriť.

Vložil Pracovné ponuky Rakúsko | Štítek , | Zanechať komentár

Pracovné agentúry

Práca sa dá hľadať dvoma základnými spôsobmi. Prvý spôsob by sa dal nazvať „na vlastnú päsť“. Pri takomto spôsobe hľadania práce dochádza k priamej interakcii medzi uchádzačom o prácu a zamestnávateľom. Takýto spôsob hľadania práce je neraz časovo náročný, avšak prináša aj niekoľko výhod ako napríklad množstvo skúseností.

Druhý spôsob hľadania práce využíva sprostredkovateľa – pracovnú agentúru, ktorá sa stará o spájanie zamestnávateľov so zamestnancami. Pracovná agentúra vyhľadáva voľné pracovné pozície a voľných zamestnancov. Následne ich spája za určité poplatky, ktoré inkasuje buď od zamestnávateľa, od zamestnanca alebo od obidvoch naraz.

Pracovné agentúry rozdeľujeme na dva typy. Prvý prácu iba sprostredkúva a druhý typ prenajíma prácu svojich zamestnancov, teda pracovná agentúra dodáva prácu ďalšiemu podnikateľskému subjektu. Jednotlivé pracovné agentúry môžu vykonávať aj oba typy. Pri sprostredkovaní práce pracovná agentúra zarába na poplatkoch, pri dodávaní práce tretej strane pracovná agentúra získava časť zo mzdy zamestnanca.

Pracovné agentúry sú veľmi populárne najmä pri hľadaní práce v zahraničí. Tu majú skutočne svoju nezastupiteľnú funkciu. Mnohí záujemcovia o prácu v zahraničí by bez pracovných agentúr nemali šancu sa v zahraničí zamestnať.

Veľmi veľa ľudí, ktorí pracujú v zahraničí má slabé znalosti jazyka, ktoré jednoducho nestačia na hľadanie zamestnania na vlastnú päsť či na hľadanie ubytovania v zahraničí.

Pracovné agentúry však v minulosti boli príčinou rôznych škandálov. Mnohí podvodníci vylákali od neopatrných ľudí peniaze za sprostredkovanie práce, avšak v skutočnosti žiadnu prácu pre záujemcov nemali. Z tohto dôvodu je dobré si pracovnú agentúry vždy aspoň zbežne preveriť.

Vložil Pracovné ponuky Rakúsko | Štítek , | Zanechať komentár

Novinky z celého internetu