Po vstupe do Európskej Únie sa Slovákom otvorili dvere na pracovné trhy niekoľkých krajín. Spočiatku mohli Slováci pracovať iba vo Veľkej Británii, v Írsku a vo Švédsku. Zvyšné krajiny únie z obáv pred zaplavením ich pracovného trhu nevzdelanou pracovnou silou zaviedli rôzne dlhé prechodné obdobia, ktoré oddialili úplne otvorenie pracovného trhu. Najdlhšie, až 11 ročné prechodné obdobie, si nárokovali krajiny ako Rakúsko a Nemecko.
Dňa 1. mája v roku 2011 toto prechodné obdobie vypršalo a občanom Slovenska v súčasnosti nič nebráni v tom, aby pracovali v Rakúsku za rovnakých podmienok ako občania Rakúska. Keďže Rakúsko je susednou krajinou Slovenska, jeho dostupnosť je ďaleko vyššia ako tradične obľúbené pracovné destinácie – Írsko a Veľká Británia. Z Bratislavy je diaľnica do Viedne, ktorá skracuje cestu medzi týmito dvoma metropolami na približne 40 minút.
Rakúsko bolo cieľom mnohých slovenských pracovníkov už pred plným otvorením pracovného trhu. Z tohto dôvodu odborníci nepredpokladajú veľký prílev ľudí z krajín Východnej Európy na rakúsky pracovný trh. Kto chcel v Rakúsku pracovať pred májom 2011, tak ten tam aj pracoval.
Najviac Slovákov je v Rakúsku zamestnaných v opatrovateľských službách. Do budúcnosti sa predpokladá, že do Rakúska budú smerovať hlavne vzdelaní ľudia, pretože práve takýmto zamestnancom rakúska vláda verejne vyslovila podporu.
Do mája roku 2011 bolo potrebné pre prácu v Rakúsku pracovné povolenie, o ktoré žiadal na rakúskom pracovnom úrade zamestnávateľ. Táto byrokratická prekážka po plnom otvorení pracovného trhu úplne odpadá.

Po vstupe Slovenska do Európskej Únie sa otvorili nové možnosti pre slovenských občanov. Mnohí, najmä mladí ľudia, využili možnosti zamestnania sa v krajinách, ktoré plne otvorili svoje pracovné trhy. Tisícky ľudí sa sťahovali za prácou do Írska, Veľkej Británie či do Švédska. Túto možnosť využili aj mnohé páry, ktoré si v týchto krajinách postupne zarobili na vlastné bývanie. Hľadanie práce pre páry je vždy trochu zložitejšie ako pre jednotlivcov. Mnohé pracovné agentúry však rátali aj s takouto možnosťou a umiestňovali páry podľa ich želaní spoločne.
Pokiaľ chcete pracovať v zahraničí, tak znalosť jazyka cieľovej krajine je vždy kľúčová. Neznamená to však, že bez jazykových znalostí sa nezamestnáte. Získať prácu je možné aj bez akejkoľvek znalosti jazyka, naozaj nemusíte vedieť ani jediné slovo z daného jazyka. Bez znalostí jazyka však nemôžete očakávať dobre platenú prácu. Ľudia bez znalostí jazyka väčšinou vykonávajú iba rôzne pomocné práce, ktoré nie sú dobre platené a často sú veľmi náročné.
Hospodárska kríza, ktorá sa tiahne svetom od roku 2007, nechala na Slovensku veľké počty nezamestnaných ľudí. Množstvo ľudí bolo prepustených a zamestnávatelia prijímajú stále príliš málo ľudí na to, aby znížili celkovú nezamestnanosť.
V čase, keď je na Slovensku veľká nezamestnanosť a zamestnávatelia najímajú málo novej pracovnej sily, sa ponúka, ako jedna z možností riešenia potreby práce, vycestovanie za prácou do zahraničia. Množstvo Slovákov volí túto možnosť ako dočasné riešenie nedostatku práce na Slovensku. Množstvo ľudí si v Írsku či v Anglicku dokázalo zarobiť na vlastné bývanie.
Rakúsko plne otvorilo svoj pracovný trh pre občanov Slovenskej republiky k prvému máju 2011. Od tohto dátumu sa môžu Slováci v Rakúsku zamestnávať za úplne rovnakých podmienok ako rakúski občania. Od roku 2004 do roku 2011 Rakúsko uplatňovalo prechodné obdobie, ktoré zamedzovalo Slovákom zamestnať sa v Rakúsku bez pracovného povolenia. Toto povolenie za nich vybavoval ich zamestnávateľ na rakúskej obdobe nášho úradu práce.
Práca v zahraničí je v dnešných ťažkých ekonomických časoch jednou z možností, ako získať dobre platenú prácu. Ľudia na Slovensku majú bohaté skúsenosti s prácou v zahraničí. Po dlhé roky tisíce Slovákov pracovali v Českej republike. Po vstupe Slovenska do Európskej Únie v roku 2004 veľké množstvo prevažne mladých ľudí vycestovalo za prácou do Anglicka či do Írska.
Slováci sú v Rakúsku najčastejšie zamestnávaní v oblasti opatery ľudí. Dopyt po opatrovateľkách bol a je v Rakúsku pomerne veľký. Rakúska vláda inak veľmi limitovala zamestnávanie cudzincov v Rakúsku, avšak opatrovanie bola výnimka. Pred rokom 2008 nebolo potrebné ani pracovné povolenie. Po roku 2008 sa od opatrovateliek vyžadovalo pracovné povolenie tak isto, ako od uchádzačov na iné pracovné pozície.
Práca v zahraničí lákala Slovákov už od polovice 19-teho storočia, kedy sa udiala prvá vlna emigrácie za prácou. V tom čase sa Slováci vydali hľadať šťastie do USA. Po tejto vlne vysťahovalectva nasledovala rada ďalších. Väčšina týchto ľudí opustila svoju rodnú krajinu na trvalo.
Práca sa dá hľadať dvoma základnými spôsobmi. Prvý spôsob by sa dal nazvať „na vlastnú päsť“. Pri takomto spôsobe hľadania práce dochádza k priamej interakcii medzi uchádzačom o prácu a zamestnávateľom. Takýto spôsob hľadania práce je neraz časovo náročný, avšak prináša aj niekoľko výhod ako napríklad množstvo skúseností.
Komentáre